

新聞資訊
News information
2023年9月1日起,新加坡再度提高準證門檻,針對新的EP申請人將采取新計分制互補專才評估框架(簡稱COMPASS),EP續(xù)簽將于2024年9月1日開始執(zhí)行。
2022年3月份,新加坡人力部就提出了EP計分政策,讓申請過程變得更透明、更有預見性,難度也相應更大。從2023年9月1日起,想要申請/聘請就業(yè)準證(EP)者,除了要滿足低薪金門檻(低薪酬$5000,其中金融行業(yè)為$5500)以外,還必須要通過COMPASS評估打分,評估分數(shù)加起來要滿足及格線才行。
COMPASS積分在線評估系統(tǒng)將于9月1日上線,申請人可在線輸入個人基礎信息(如年齡、學歷、職業(yè)等)評估是否滿足積分要求,及格線為40分。
COMPASS得分規(guī)定
我們可以理解為,這部分人申請EP會更加嚴格,而且若是綁定的緊缺職位,一旦離崗,EP準證的資格也將會重新評估!
1. 固定月薪至少$2萬;
2. 根據(jù)世界貿易組織《服務貿易總協(xié)定》或新加坡所參加的適用的《自由貿易協(xié)定》,申請成為海外公司的受讓人(目前大中華地區(qū)申請人不符合);
3. 或者1個月或少于一個月的短期職位;
Copyrights2022 征鳴(上海)因私出入境服務有限公司| 版權所有 | 滬ICP備2021030262號-1