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留學(xué)移民美國(guó)的路上，H1B是繞不過(guò)去的一關(guān)。
畢業(yè)后，想要繼續(xù)在美工作、發(fā)展，需要獲得一份工作Offer，同時(shí)，你的雇主還需具備提供Sponsorship的資質(zhì)，并愿意為你爭(zhēng)取H1B的抽簽機(jī)會(huì)。只有抽中，你才能在美國(guó)合法工作。
為此，能為留學(xué)生提供H1B的雇主名單，是留學(xué)生必須了解的。
近期，美國(guó)移民局（USCIS）公布了全新的Sponsor名單。
該名單涵蓋了從2009財(cái)年到2024財(cái)年（第4季度）期間，各大公司提交的H1B申請(qǐng)數(shù)據(jù)。經(jīng)過(guò)移民局的整理后，所得出的一份權(quán)威且具有參考價(jià)值的H1B雇主名單。
這份名單不僅工簽數(shù)據(jù)詳盡，而且維度多樣；不僅列出了500家有Sponsor資格的美國(guó)企業(yè)，還細(xì)分到了年份、公司、州，甚至具體到城市。
完整榜單：https://www.uscis.gov/tools/reports-and-studies/h-1b-employer-data-hub
根據(jù)美國(guó)移民局的數(shù)據(jù)，提供H1B簽證數(shù)量排名前十的雇主分別是：
亞馬遜
Infosys
高知特
谷歌
塔塔咨詢服務(wù)公司
Meta
微軟
蘋(píng)果
HCL America
IBM
很多科技大廠，看起來(lái)都很高薪多金，看著榜單是不是都已經(jīng)在想象自己高坐大廠寶座，從此“移”路無(wú)憂了？
停止幻想吧，下面才是現(xiàn)實(shí)。
ZMGlobal
越來(lái)越多大廠不再為H1B買(mǎi)單
的確，科技大廠依舊是Sponsor主力，但提供Sponsor的科技公司越來(lái)越少了......
Amazon ：一直穩(wěn)居榜單TOP-1的亞馬遜是提供Sponsor大戶，但已經(jīng)宣布除SDE相關(guān)崗位，其他崗位不再提供Sponsor。
Oracle：科技公司Oracle同樣是工簽大戶之一，但Quality Assurance Specialist等多個(gè)崗位都不Sponsor留學(xué)生。
Meta： 雖然支持OPT，但不再擔(dān)保H1B抽簽；
Google：實(shí)習(xí)崗位未提及Sponsor，但明確表示無(wú)轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，且2024年提交的H1B減少了一半。
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亞馬遜截圖
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Google官宣截圖
金融和咨詢行業(yè)中，JP Morgan、BoA、Fidelity、德勤咨詢、埃森哲均在Top 30（高盛未進(jìn)前30），但也同樣出現(xiàn)了不再Sponsor留學(xué)生的情況。
JP Morgan：在其新開(kāi)設(shè)的14個(gè)2025暑期實(shí)習(xí)崗位中，有6個(gè)明確表示不贊助留學(xué)生，甚至不支持OPT和CPT。
換言之，即使是官方名單上的這些雇主，也不代表他們一定會(huì)為留學(xué)生提供Sponsor。而對(duì)于留學(xué)生而言，沒(méi)有Sponsor，意味著很難參加H1B抽簽，后面的路也就斷了。
ZMGlobal
中國(guó)留學(xué)生H1B中簽率不足10%
再說(shuō)，即便有幸能抽H1B，但殊不知中國(guó)留學(xué)生抽中H1B的概率，多年來(lái)一直只有10%左右，特朗普如果再次上任，可能連10%都保不住。
未中簽的申請(qǐng)者在OPT時(shí)間用完就需要在90天內(nèi)離開(kāi)美國(guó)。
ZMGlobal
裁員潮下H1B自身難保
后，10%抽中H1B的幸運(yùn)兒也未必幸運(yùn)。他們進(jìn)入職場(chǎng)后，雇主深知其軟肋，在薪資上極盡所能的壓低，勞動(dòng)付出上用力壓榨，升職加薪永遠(yuǎn)排在后，裁員優(yōu)化永遠(yuǎn)個(gè)考慮，而為了終拿到綠卡，H1B們只能忍氣吞聲，也不敢跳槽，白白十年光景恐怕都要耗費(fèi)在此。
更殘酷的是，近幾年美國(guó)職場(chǎng)裁員風(fēng)波不斷，而一旦被優(yōu)化，如果不能在60天內(nèi)找到新的能為你申請(qǐng)H1B的雇主，也將被迫離境，美國(guó)夢(mèng)斷……
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H1B大戶亞馬遜此前宣布：計(jì)劃在2025年季度結(jié)束前裁掉大約1.4萬(wàn)個(gè)經(jīng)理崗位。
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